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Revistas Indexadas de Seguridad y Salud en el Trabajo – Scimago Journal Leer más »
Desde el punto de vista jurídico, la Estabilidad Laboral Reforzada – ELR se entiende como la garantía mediante la cual se protege a los trabajadores que se encuentran en situación de debilidad manifiesta, de modo que su desvinculación no pueda fundamentarse en dicha condición sin la previa autorización de la autoridad competente. https://youtu.be/p9EVwNlT_5A Tabla de
¿Qué es Estabilidad Laboral Reforzada? Leer más »
Sentencia SU-588 de octubre 27 de 2016
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Decreto 1507 de 2014 El Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional (MUCO), establecido mediante el Decreto 1507 de 2014, se fundamenta en principios y metodologías de la baremología, disciplina científica que diseña escalas estandarizadas para cuantificar daños, discapacidades o secuelas en contextos médicos, laborales y jurídicos. https://youtu.be/OBV-FUdTTUI
Decreto 1507 de 2014 Leer más »
Sistema de Seguridad Social Integral El Sistema de Seguridad Social Integral, según la Ley 100 de 1993 de Colombia, es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos diseñados para garantizar que todos sus habitantes disfruten de una calidad de vida adecuada y la protección frente a riesgos sociales como la enfermedad, el desempleo, la invalidez,
¿Qué es el Sistema de Seguridad Social Integral? – SSSI Leer más »
Modificar el artículo 3º de la Resolución 156 de 2005, el cual quedará así: “Art. 3º—Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artículo 21 y el artículo 62 del Decreto-Ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 del Decreto 1072 de 2015, el empleador o contratante deberá
Resolución 2851 de 2015 Leer más »