Protegido: Calculadora de Incapacidades
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El Blog de Medicina Laboral
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Medicina Laboral La Medicina Laboral es una especialidad médica orientada a gestionar el reconocimiento oportuno de las prestaciones económicas a las que tiene derecho el trabajador, así como el seguimiento de sus incapacidades médicas y del absentismo laboral de origen clínico. También incluye la rehabilitación de trabajadores que han sufrido enfermedades o accidentes, ya sean
¿Qué es Medicina Laboral? Leer más »
Prestaciones económicas Las prestaciones económicas hacen referencia a los subsidios económicos a los cuales tiene derecho el trabajador de acuerdo a la severidad del evento de salud que presente, los cuales son diferentes para cada régimen. Tabla de contenido ¿Qué son las Prestaciones Económicas? Noticias Normas Tipos de Prestaciones Económicas Eventos de origen común Reconocimiento
¿Qué son las Prestaciones Económicas? Leer más »
Paquete Empresarial Medicina Laboral Virtual El paquete de Medicina Laboral virtual le entrega múltiples herramientas a las Organizaciones, para dar la solución oportuna, tanto a las diferentes necesidades de atención en salud que presentan sus trabajadores como al recobro eficiente de las prestaciones económicas. Conceptos Seguimiento Auditoría Asesoría Capacitación Informes Tablero de comando Conceptos 👉
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Enfermedad Laboral Una enfermedad laboral (EL) es aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Ley 1562 de 2012 https://youtu.be/fTINUWLw8kI Tabla de contenido ¿Qué es una Enfermedad Laboral? Noticias Estadísticas Enfermedad
¿Qué es una Enfermedad Laboral? Leer más »
¿Qué son las Prestaciones Asistenciales? Las prestaciones asistenciales se refieren a todas las atenciones en salud prestadas por los equipos clínicos a los trabajadores, durante las actividades de promoción de la salud, prevención de las enfermedades y/o lesiones, el tratamiento médico, quirúrgico, ambulatorio, con/sin internación en observación, hospitalización, unidad de cuidado intermedio, unidad de cuidados
Prestaciones Asistenciales Leer más »
El Accidente de Trabajo Los tipos de accidentes laborales varían significativamente entre los diferentes sectores debido a la naturaleza única de las tareas, los entornos y los riesgos asociados a cada industria. Estas variaciones están influenciadas por factores como el nivel de exposición a los peligros, la implementación de medidas de seguridad y el contexto
¿Qué es un Accidente de Trabajo? Leer más »
Evaluaciones Médicas Ocupacionales Resolución 2346 de 11 de Julio de 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. EL Ministro de la Protección Social, en uso de sus atribuciones legales, en especial de las que le confiere el artículo 348 del
Resolución 2346 de 2007 – Leer más »
Sistema General de Pensiones El Sistema General de Pensiones (SGP) es el mecanismo establecido por la Ley 100 de 1993 en Colombia para garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte, mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones específicas. Este sistema busca la ampliación progresiva de cobertura
¿Cuál es el Objeto del Sistema General de Pensiones? – SGP Leer más »
Calificación Perdida de Capacidad Laboral – PCL La Calificación de la PCL es la cuantificación mediante un instrumento denominado Baremo, de la merma que presenta el Trabajador derivada de un accidente o una enfermedad. https://youtu.be/Dc8YJpVBRJU Tabla de contenido Noticias Agentes Psicosociales Enfermedades Derivadas del Estrés Protocolo para la Determinación de Origen de las Enfermedades Derivadas
Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral – PCL Leer más »