La organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización de las Naciones Unidas (ONU) alinearon su criterio sobre la política de Trabajo Decente, el cual debe ser entendido como lo que debería ser un buen trabajo o un empleo digno, donde existan oportunidades, se respeten los derechos, exista protección social y se fomente el diálogo social.
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Organización de las Naciones Unidas (ONU)
¿Cuáles son los Diez Principios de Pacto Global?
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Diez Principios de Pacto Global |
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Derechos Humanos
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1 | Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. |
| 2 | Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos. | |
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Estándares Laborales
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3 | Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. |
| 4 | Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. | |
| 5 | Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil. | |
| 6 | Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. | |
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Medio Ambiente
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7 | Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del medio ambiente. |
| 8 | Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. | |
| 9 | Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. | |
| Anticorrupción | 10 | Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno |
Organización Internacional del Trabajo – OIT
